Mercoledì, 18 Ago 2010
Lo Sportello Donna del Comune di Cervia resterà chiuso dall’1 al 15 settembre 2010 compresi per la pausa estiva.
Cogliamo l’occasione per augurare buon fine estate a tutti.
Mercoledì, 21 Lug 2010
Si comunica che a partire da martedì 27 luglio p.v. lo SPORTELLO BADAMI - Servizi per assistenti famigliari e famiglie riapre, presso la sede delle Politiche per l’Immigrazione in Via Alberoni n. 16 a Ravenna, con i seguenti orari:
Martedì e Giovedì 14.30 - 17.30
Mercoledì e Venerdì 9.30 - 12.30
Il Giovedì mattina inoltre dalle 10 alle 12.30 è attiva la succursale di Cervia in Viale Roma n. 33 presso la Sede dei Servizi Sociali, primo piano.
Per informazioni chiamare i seguenti numeri:
0544/485317 Ravenna
0544/979411 Cervia
Lunedì, 17 Mag 2010
La Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro, lanciata in Italia il 5 ottobre 2009 sulla scia del successo delle iniziative francese e tedesca, è una dichiarazione di intenti, sottoscritta volontariamente da imprese di tutte le dimensioni, per la diffusione di una cultura aziendale e di politiche delle risorse umane inclusive, libere da discriminazioni e pregiudizi, capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità.
Realizzare un ambiente di lavoro che assicuri a tutti pari opportunità e il riconoscimento di potenziale e competenze individuali, non rappresenta soltanto un atto di equità e coesione sociale, ma contribuisce anche alla competitività e al successo dell’impresa.
La Carta fornisce un quadro di riferimento valoriale per guidare le imprese aderenti nella sua applicazione, contenendo non prescrizioni dettagliate ma pochi impegni programmatici basati su principi ed elementi chiave di efficaci programmi di cambiamento, sperimentati con successo dalle imprese impegnate da più tempo in materia.
La sua attuazione nel contesto aziendale e la definizione delle relative priorità è lasciata alle imprese aderenti, in funzione della loro situazione ed eventuali programmi già realizzati.
Guidare con l’esempio è un elemento essenziale per il successo delle Carte, di conseguenza la imprese che abbiano realizzato iniziative e pratiche innovative sono invitate a segnalarle alla Segreteria organizzativa, che provvederà a valorizzarle sul sito. Inoltre la compilazione dello Strumento di auto-valutazione, oltre a servire internamente a monitorare i progressi, consentirà di fornire un rapporto annuale sulla Carta consolidando tutti i contributi ricevuti.
L’iniziativa italiana della Carta viene portata avanti sulla base di una ampio consenso nel mondo delle imprese e delle istituzioni pubbliche.
Lunedì, 26 Apr 2010
La Conciliazione è un problema della vita quotidiana che riguarda da sempre le donne e da oggi sempre più similmente anche gli uomini.
Il ripensamento del ruolo femminile e maschile nella famiglia investe il sistema sociale e culturale fino a raggiungere l’area dell’organizzazione del lavoro.
Le politiche per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro poggiano su tre assi di sviluppo: un sistema di welfare pubblico più favorevole al sostegno dei bisogni familiari, cambiamento culturale e pratico dei ruoli domestici e l’apporto delle Aziende “amiche della famiglia”.
L’Azienda amica migliora la qualità dell’organizzazione del lavoro, crea benefici per i lavoratori, rinnova la gestione delle risorse umane, qualifica le azioni positive come elemento di competitività.
Il welfare aziendale diventa fattore di sviluppo perché stimola le risorse umane a beneficio delle persone, del clima aziendale ed offre un anello alla catena di un sistema sociale più centrato sulla condivisione del lavoro di cura e domestico fra uomini e donne, famiglia e società.
Per informazioni
Assessorato Pari Opportunità
Tel. 0544/482550
Mercoledì, 21 Apr 2010
Il Progetto ADRIA - Rete Antiviolenza per le Donne, le madRi e le Immigrate nell’Adriatico – intende costituire una Rete Adriatica InterComunale di servizi contro le Violenze di genere con lo scopo di rafforzare l’azione di contrasto alla violenza dei Comuni adriatici.
Lunedì, 12 Apr 2010
L’Unità Operativa Dipendenze Patologiche di Ravenna dell’Azienda sanitaria locale di Ravenna con il progetto di prevenzione “SICURAMENTE AL MARE” continua il suo impegno di sensibilizzazione verso le popolazioni giovanili e non, rispetto a temi come alcol, sostanze psicotrope, nuove droghe e significati relazionali, cercando di attivare riflessioni che tengano conto della complessità del mondo attuale, spaziando dagli stili di vita alle dinamiche comunicative, dai ruoli alle funzioni di prossimità…il tutto con una lente di ingrandimento su un mondo che è in costante e veloce cambiamento.
In quest’ottica sono organizzati 3 incontri pubblici previsti per:
- giovedì 8
- martedì 13
- giovedì 15 Aprile
alle ore 20.45 presso Casa Melandri, via Ponte Marino 2 Ravenna rivolti a genitori, singoli cittadini, alle associazioni, alle realtà del tempo libero, dove il comune denominatore degli interventi proposti sarà: “L’altro il nostro estraneo”.
- 8 aprile
“L’altro: un orizzonte, una profezia”
Con P. Claudio Ciccillo
- 13 aprile
“La cittadinanza attiva nella società liquida”
Con Matteo E. Girotti
- 15 aprile
“Sostanze e rischio, non solo giovani”
Per informazioni contattare il Ser.T. di Ravenna ai numeri:
0544-247251
0544-247260
Fax. 0544-247265
Email: emiliano.girotti@ausl.ra.it
Facebook: sicuramente al mare
Venerdì, 2 Apr 2010
In occasione delle festività pasquali, lunedì 5 marzo lo Sportello Donna resterà chiuso.
BUONE FESTE A TUTTI!