I giovani e l’Europa: il volontariato come esperienza di crescita personale e professionale

Sei interessato ad acquisire nuove competenze aiutando gli altri?
Vuoi svolgere attività sia a livello locale che in città europee nell’ambito
di progetti europei?
Vuoi partecipare attivamente ad alcune iniziative proposte dal Comune,  che ti permettono di conoscere giovani provenienti da tutta l’Europa?
Il volontariato, sia locale che europeo, ti consentirà di conoscere nuove persone e talvolta nuove culture e di maturare allo stesso tempo un’esperienza preziosa per migliorare o definire il tuo futuro professionale.

-    Esperienze divolontariato all’estero
-    Servizio civile volontario presso il Comune di Cervia
-    Partecipazione a progetti europei, con esperienze sia a livello locale che in
altri Stati dell’Unione europea

                                              Informati e partecipa!

www.comunecervia.it/informagiovani
informagiovani@comunecervia.it
europa@comunecervia.it

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Mercoledì 13 aprile alle ore 17.30 presso lo Sportello Donna - Informagiovani del Comune di Cervia, sito in Corso Mazzini n. 40, si terrà una conversazione informale sul lavoro stagionale.

Vi aspettiamo numerosi!!!!

La lotta contro le discriminazioni sul luogo di lavoro si può avvalere di uno strumento più efficace e completo. I Comitati unici di garanzia, infatti, lavoreranno per prevenire e battere le discriminazioni dovute non soltanto al genere, ma anche all’età, alla disabilità, all’origine etnica, alla lingua, alla razza, e, per la prima volta, all’orientamento sessuale. Una tutela che comprende, il trattamento economico, le progressioni in carriera, la sicurezza e che viene estesa all’accesso al lavoro.
Il 4 marzo 2011 è stata emanata la Direttiva del Ministro per la pubblica amministrazione e l’innovazione e il Ministro per le pari opporunità  contenente le Linee guida sulle modalità di funzionamento dei “Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (art. 21 legge 4 novembre 2010, n. 183).
“Il nuovo organismo assume tutte le funzioni che la legge e i contratti collettivi attribuivano ai Comitati per le Pari Opportunità e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing e rappresenterà un interlocutore unico, più efficace e completo al quale i lavoratori potranno rivolgersi nel caso subiscano una discriminazione e vogliano porvi rimedio”.
La Direttiva è destinata alle Amministrazioni di cui all’art. 1 comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001 e contiene indicazioni alle quali esse devono attenersi, tenuto conto delle specificità dei rispettivi ordinamenti e dei singoli contratti collettivi. Le regioni e gli enti locali, a cui è riconosciuta autonomia organizzativa, adottano le linee di indirizzo necessarie per l’attuazione dell’art.21 della legge n. 183/2010 nelle sfere di rispettiva competenza e specificità, nel rispetto dei principi dettati dalla Direttiva.

"Diversità urbana" è il 1° Concorso fotografico lanciato dall’UNAR - Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali - presso il Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
L’intento è quello di far emergere a livello nazionale ogni iniziativa di conoscenza reciproca che, a partire dalla rimozione degli stereotipi che favoriscono la conflittualità, favorisca il dialogo e l’inclusione sociale nei contesti urbani tra cittadini italiani, stranieri, rom, sinti e di altre minoranze etnico-linguistiche e di altre religioni, tra persone disabili, tra giovani ed anziani e tra persone con diverso orientamento sessuale ed identità di genere.
Il Concorso, a cui si potrà partecipare fino al 15 aprile 2011, è rivolto ai giovani dai 18 ai 35 anni e premierà, con 1.000,00 euro ciascuna, le migliori 6 foto ritenute vincitrici ex-equo dalla Commissione giudicatrice formata da esperti dell’UNAR e dal National Working Group contro le discriminazioni.
Inoltre, le migliori foto (vincitrici e non) saranno selezionate e diffuse nell’ambito di campagne informative e di sensibilizzazione elaborate dal Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, oltre ad essere pubblicate in un libro fotografico e usate per mostre fotografiche di rilievo nazionale.

Bando e regolamento

Scheda di partecipazione

Liberatoria

01 aprile 2011, presso l’ Istituto Don Calabria Città del Ragazzo a Ferrara, si terrà il 1° Convegno Nazionale sui Neomaggiorenni, dal titolo Neomaggiorenni e autonomia personale:  fattori di resilienza  e percorsi di emancipazione.

La giornata congressuale intende approfondire la riflessione in merito ai percorsi e agli interventi di sostegno e accompagnamento all’autonomia nei confronti di neomaggiorenni e giovani-adulti che concludono il percorso di accoglienza residenziale in comunità per minori e/o in affidamento familiare.

L’iniziativa nasce dalla collaborazione interistituzionale tra Istituto don Calabria, Università di Ferrara, Asp Ferrara (Centro Servizi alla Persona), Associazione Agevolando (progetti e interventi per l’accompagnamento di giovani adulti verso l’autonomia) e Difensore Civico dell’Emilia Romagna.

La giornata sarà ad alta valenza formativa.

Interverranno importanti esperti nazionali, portando le loro molteplici esperienze, e forniranno una visione dettagliata e più chiara dei temi in oggetto. 

Sono stati richiesti i crediti formativi per gli assistenti sociali e per gli avvocati.

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Martedì 15 Febbraio 2011 alle ore 17.00, presso la Sala Forum Silvio Buzzi Circoscrizione Seconda, Viale Berlinguer n.11 a Ravenna, si terrà la presentazione del libro "Ottanta, gli anni di una politica" di Giancarla Codrignani, che sarà presente all’iniziativa.
Parteciperanno inoltre Donatella Bortolazzi - Assessora alle pari Opportunità della Regione Emilia Romagna e Giovanna Piaia - Assessora alle Pari Opportunità del Comune di Ravenna.

Si ricorda che, in occasione dell’iniziativa "Donne nel buon governo della città", è stata allestita una mostra di fotografie, documenti e biografie dal titolo "Le Donne nelle Istituzioni della città di Ravenna dal 1945 ai giorni nostri", all’interno della Sala Espositiva Circoscrizione Seconda, Viale Berlinguer n.11.
La mostra rimarrà aperta dal 3 al 26 febbraio con i seguenti orari: dal lunedì al venerdì ore 9/12 - 15/17, il sabato ore 9/12.

Per scaricare il programma clicca qui!!

Il 10 Marzo 2011 alle ore 15.00 presso l’Aula Magna dell’Ospedale AUSL, sita in Viale Randi n.5 a Ravenna, si terrà il Convegno "Salute e sicurezza sul lavoro: una questione anche di genere".
L’iniziativa è promossa dall’INAIL, l’AMNIL e dal Tavolo lavoro conciliazione e salute delle donne della Provincia di Ravenna e vuole essere un momento di riflessione sui cambiamenti della composizione per sesso della forza lavoro che implicano la necessità di esplorare le possibili differenze tra uomini e donne sia nelle esposizioni che nella valutazione dei rischi e dei danni da lavoro.
Dato il tema e il periodo in cui si è scelto di tenere il Convegno, subito dopo la ricorrenza dell’8 Marzo, si è colta l’occasione per allestire la mostra fotografica "Donne al Lavoro" in cui rimarranno esposte per tutto il mese alcune foto tratte dalla omonima pubblicazione INAIL/ANMIL.

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